2 Chauffeurs (1 basé à Goma et 1 Masisi)

Fonction Principale du poste

Sous la supervision directe du Logisticien Manager, les chauffeurs seront chargés de transporter les biens et le personnel de l’organisation en toute sécurité. Les deux chauffeurs seront en permanence sur terrain et apporteront leur soutien quotidien à l’équipe pour la réussite des activités des projets.

Les deux chauffeurs assisteront et apporteront leur soutien aux équipes des projets à effectuer les descentes sur terrain dans toutes les zones d’intervention et leurs environs ainsi que les courses de services dans des conditions optimales de sécurité.

Responsabilités spécifiques du poste

• Conduire le véhicule en assurant la sécurité optimale à l’équipage et aux objets commis au transport ;
• Effectuer le contrôle régulier du véhicule pour s’assurer de son bon état avant l’utilisation (inspection d’eau, d’huile, carburant, freins, phares, essuie-glaces, pression des pneus…) ; 
• Maintenir au quotidien le journal de bord pour tous les mouvements ;
• Faire le suivi du calendrier d’entretien et contrôler la qualité des services fournis par le garage ;
• Apporter un soutien ponctuel à l’équipe logistique en dehors des missions de conduite (ex : courses, achats, livraisons locales) ;
• Aider dans la manutention des matériels fragiles et lourds (plus ou moins 25 Kg) ;
• Assurer les conditions de propreté et faire le nettoyage du véhicule ;
• Respecter les règles de confidentialité sur les activités et bénéficiaires ;
• Connaître les itinéraires, routes secondaires et conditions de circulation dans les zones d’intervention ;
• Suivre les consignes de sécurité, notamment en contexte d’instabilité ;
• Maintenir une veille sur les conditions sécuritaires et alerter l’équipe en cas de risque ;
• Adopter un comportement respectueux, professionnel et discret en toutes circonstances ;
• Garder en permanence contact avec le bureau et communiquer en tout temps tout mouvement et lieu de stationnement éventuel ;
• Respecter le règlement/politique de AOF de sûreté et sécurité des véhicules ;
• Être disponible pour effectuer toute autres tâches jugée utile par sa hiérarchie. 

Qualification et profils

• Avoir un diplôme d’Etat des Humanités Technique : Option Mécanique auto de préférence, ou d’un Diplôme d’Etat d’autres options accompagné d’un Brevet sanctionnant une formation spéciale en mécanique auto seraient un atout ;
• Minimum 2-3 ans d’expérience professionnelle aux mêmes fonctions dans une ONG ou un organisme de Développement ou entreprise légalement enregistrée en RD Congo ;
• Être titulaire depuis au moins deux ans d’un permis de conduire valide de catégorie B, et justifier d’une expérience de conduite (nécessaire) de plus de 5 ans ;
• Être capable d’écrire et de communiquer en français, et avoir une connaissance des langues locales ;
• Être de nationalité Congolaise (RDC) ;
• Maitriser les zones d’intervention de AOF ;
• Être disponible et motivé pour travailler avec ACTION OF THE FUTURE.

Autres exigences requises

• Être ponctuel, flexible, rigoureux (se), consciencieux (se), respectueux (se), digne de confiance et résistant aux stress ;
• Maîtriser la conduite d’une moto ;
• Connaissance de base en mécanique automobile ;
• Une bonne connaissance du contexte géographique, culturel et sécuritaire local ;
• Avoir un bon sens d’orientation, savoir travailler de manière autonome, et avoir un sens aigu des responsabilités.

Politique sur la PEAS

ACTION OF THE FUTURE applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels par ses membres du personnel envers ses bénéficiaires. Toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels sont incompatibles avec les normes, valeurs, principes et standards universellement reconnus et sur lesquelles repose notre Organisation. La Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS) est la responsabilité de chacun, et tout(e) candidat(e) sélectionné(e) sera tenu(e) d’adhérer à la Politique PEAS de ACTION OF THE FUTURE en tout temps. Tout(e) candidat(e) sélectionné(e) fera l’objet d’une vérification rigoureuse de ses références ainsi que tout comportement passé en lien avec l’Exploitation et Abus Sexuels. Il/elle pourra également être amené(e) à fournir des informations supplémentaires durant le processus de sélection.

Durée

Le contrat sera de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement selon la performance.

Comment postuler ?

Pour postuler, cliquez sur ce lien : https://actionofthefuture.org/actus/offres/

En cliquant sur ce lien, vous avez accès à notre page d’annonce de recrutement. Choisissez l’offre correspondant à votre profil, après avoir accéder à l’offre, remplissez le formulaire en ligne sur notre plateforme avec les informations demandées. Joignez votre dossier en un seul fichier PDF (Lettre de motivation : 1 Page ; CV à jour avec 3 personnes de référence : 3 Pages maximum ; Copies des diplômes ou équivalents ; Attestations de services rendus ; Copie de la carte d’identité ; Carte ONEM pour les demandeurs d’emploi ; Tout autre document jugé utile pour le poste.) et soumettez votre candidature.

La soumission des candidatures doit se faire au plus tard le 10 juillet 2025 à 17 heure de Goma.

Les candidatures qui ne remplissent pas les critères susmentionnés ne seront pas prises en compte.

Seules les candidatures répondant aux critères ci-haut mentionnés seront contactées pour la poursuite du processus.

NB : ACTION OF THE FUTURE ne demande aucun frais ni paiement de quelque manière que ce soit durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens est contraire aux valeurs et politiques de AOF et doit immédiatement être dénoncée en contactant nos services au numéro +243 83 20 31 600, et à l’adresse électronique : denonciation@actionofthefuture.org,

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Ensemble construisons un avenir prospère et une jeunesse compétente et forte.

Fait à Goma, le 02 juillet 2025

Ressources Humaines