1 Officier Nutritionniste basé (e) à Masisi

Fonction Principale du poste

Sous la Supervision du Program Manager et du chef de Projet, l’Officier nutritionniste est responsable de la supervision et l'appui aux activités de nutrition dans les aires de santé et Communauté ciblées dans la Zone de Santé de Masisi.

Il assurera une prise en charge nutritionnelle efficace et de qualité des populations cibles du projet (enfants, femmes enceintes/allaitantes, etc.) à travers la supervision formative des UNTA et UNTI, le renforcement communautaire, la formation et le suivi technique.

Il veillera au bon fonctionnement des activités nutritionnelles (PCIMA, CPSr, ANJE-U/PFE) dans les aires de santé appuyées.

Responsabilités spécifiques du poste

• Assurer la supervision formative de l’ensemble des UNTA et UNTI ciblées par le projet afin de garantir la qualité de la prise en charge médicale des enfants MAS ;
• En collaboration avec le personnel médical des Formations sanitaires appuyées, veiller au respect strict des critères d’admission et de sortie aux UNTA et à l’UNTI selon le protocole national de PCIMA de la RDC ;
• Participer activement à la prise en charge médico-nutritionnelle de qualité des cas MAS avec complications, en garantissant la bonne application du protocole : examen clinique et diagnostic des complications médicales, respect des prescriptions médicales selon le protocole national, respect de la préparation et de l’administration du lait et des aliments thérapeutiques prêts à l’emploi ;
• Veiller à la qualité de l’intervention nutritionnelle au niveau des FOSA et au sein de la communauté.
• Assurer un suivi rapproché de la disponibilité et la consommation des Intrants nutritionnels médicaments et intrants médicaux dans les centres de santé ;
• Appuyer le pharmacien de AOF dans le contrôle des réquisitions des intrants nutritionnels des FOSA et dans l’inventaire des stocks ;
• Appuyer les IT et personnel des FOSA appuyées dans la prescription rationnelle des intrants nutritionnels ;
• Superviser la chaîne d’approvisionnement et éviter les ruptures de stock dans les unités nutritionnelles appuyées ;
• Appuyer le mobilisateur communautaire dans ses tâches ;
• Assurer les prestations cliniques de prise en charge de la malnutrition aiguë dans les Cliniques mobiles si nécessaire ;
• Collaborer avec les ECZ de Masisi (particulièrement les nutritionnistes superviseurs) dans la mise en place d’un bon système de référence et contre référence des enfants MAS avec Complication ;
• Informer le supérieur hiérarchique de tout événement ou situation pouvant avoir un impact quelconque sur la conduite des activités sur terrain ;
• Veiller à ce que les messages de sensibilisations retenus par l’équipe des FOSA appuyées soient adaptés pour la mobilisation communautaire ;
• Encadrer les agents de santé en charge des activités de dépistage communautaires (approche PB mère ou relais communautaires) ;
• Veiller à la concordance et l’analyse des données de dépistage/référencement collectées au sein des structures de santé ;
• Garantir la mise en application des normes et directives du protocole PCIMA en assurant le renforcement de capacité continu des prestataires ;
• Superviser la collecte de données nutritionnelles au niveau des FOSA et au niveau communautaire (registres UNTA /UNTI, formulaires PCIMA, outils ANJE, etc. ;
• Assister aux différentes réunions au sein des CS et de l’hôpital, en lien avec les activités UNTI/pédiatrie et partager le compte rendu avec la hiérarchie ;
• Au besoin et à la demande, produire des rapports d’activités (mensuels, trimestriels, etc.) assortis des résultats atteints ainsi que des bonnes pratiques et leçons apprises tirées de l’intervention ;
• Vérifier l’adéquation des consommations hebdomadaires et mensuelles des intrants nutritionnels, médicaments et matériels médicaux au regard du nombre d’enfants admis dans le programme et avertir le Chef de Projet en cas de tout usage non rationnel ;
• Réponds à toutes exigences visant l’atteinte des objectifs du projet et mission AOF.

Qualification et profils

• Avoir un Diplôme en nutrition, santé publique, ou médecine, avec spécialisation en nutrition (Bac+3 minimum)avec une grande expérience professionnelle (au moins 4 ans) dans la prise en charge des cas MAS ;
• Au moins 3 ans avec les organisations humanitaires d’urgence dans l’implémentions des activités nutritionnelles ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans les soins de santé primaire avec un focus nutrition c’est-à-dire avoir travaillé dans une UNTA et/ou UNTI (est un atout) ;
• Avoir travaillé comme Superviseur Nutrition de la zone de santé est un plus ;
• Avoir une bonne maîtrise de la PCIMA dernière version ;
• Expérience dans l’accompagnement à l’allaitement maternel ;
• Avoir une bonne connaissance du paquet ANJE-U ;
• Fortes capacités organisationnelles, de communication et de formation ;
• Excellent niveau de français et Swahili écrit et oral ;
• Être capable de prendre des initiatives pertinentes pour le programme ;
• Être disponible pour travailler et être basé au sein de la Zone de santé d’intervention ;
• Volonté et capacité de travailler dans un environnement instable ;
• Capacité à travailler sous pression et à vivre dans des conditions difficiles ;
• Savoir conduire la moto dans les zones difficiles d’accès ;
• Être disponible et motivé pour travailler avec ACTION OF THE FUTURE.

Autres exigences requises

• Connaissance et expérience dans l’évaluation et la formulation des projets est un atout ;
• Une spécialisation en santé publique est un atout ;
• Maîtrise des procédures ECHO, expériences avec des projets financés par le Fonds humanitaire et d'autres agences onusiennes est un atout ;
• Connaissance et expérience dans la méthodologie de suivi et évaluation ;
• Expérience de travail dans la zone ;
• Expérience de travail en RDC, au Nord-Kivu est un atout ;
• Précédente expérience de travail avec AOF et connaissance de ses procédures est un atout ;
• Maîtrise du Pacquet Office (Word, Excel, Powerpoint), connaissance des logiciels SPSS, EPIINFO,KOBO est un atout ;
• Être ponctuel, flexible, rigoureux (se), consciencieux (se), respectueux (se), digne de confiance et résistant aux stress ;
• Avoir un bon sens d’orientation, savoir travailler en groupe et avoir un sens aigu des responsabilités.

Politique sur la PEAS

ACTION OF THE FUTURE applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels par ses membres du personnel envers ses bénéficiaires. Toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels sont incompatibles avec les normes, valeurs, principes et standards universellement reconnus et sur lesquelles repose notre Organisation. La Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS) est la responsabilité de chacun, et tout(e) candidat(e) sélectionné(e) sera tenu(e) d’adhérer à la Politique PEAS de ACTION OF THE FUTURE en tout temps. Tout(e) candidat(e) sélectionné(e) fera l’objet d’une vérification rigoureuse de ses références ainsi que tout comportement passé en lien avec l’Exploitation et Abus Sexuels. Il/elle pourra également être amené(e) à fournir des informations supplémentaires durant le processus de sélection.

Durée

Le contrat sera de 7 mois, avec une clause d’essaie de 3 mois et une possibilité de renouvellement selon la performance.

Comment postuler ?

Pour postuler, cliquez sur ce lien : https://actionofthefuture.org/actus/offres/

En cliquant sur ce lien, vous avez accès à notre page d’annonce de recrutement. Choisissez l’offre correspondant à votre profil, après avoir accéder à l’offre, remplissez le formulaire en ligne sur notre plateforme avec les informations demandées. Joignez votre dossier en un seul fichier PDF (Lettre de motivation :1 Page ; CV à jour avec 3 personnes de référence :3 Pages maximum ; Copies des diplômes ou équivalents ; Attestations de services rendus ; Copie de la carte d’identité ; Carte ONEM pour les demandeurs d’emploi ; Tout autre document jugé utile pour le poste.) et soumettez votre candidature.

La soumission des candidatures doit se faire au plus tard le 10 juillet 2025 à 17 heure de Goma.

Les candidatures qui ne remplissent pas les critères susmentionnés ne seront pas prises en compte.

Seules les candidatures répondant aux critères ci-haut mentionnés seront contactées pour la poursuite du processus.

NB : ACTION OF THE FUTURE ne demande aucun frais ni paiement de quelque manière que ce soit durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens est contraire aux valeurs et politiques de AOF et doit immédiatement être dénoncée en contactant nos services au numéro +243 83 20 31 600, et à l’adresse électronique :denonciation@actionofthefuture.org,

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Ensemble construisons un avenir prospère et une jeunesse compétente et forte.

Fait à Goma, le 02 juillet 2025

Ressources Humaines