1 Caissier (ère) basé (e) au Tanganyika/Kongolo

Fonction Principale du poste

Sous la supervision directe du Chargé d’Administration et Finance, le/la caissier(e) terrain assurera la gestion efficace de la caisse de la base. Il/elle travaillera en parfaite collaboration avec le Chargé d’Administration et Finance de la base pour assurer le suivi clair de la caisse.

Responsabilités spécifiques du poste

Sans toutefois s’y limiter, le/la caissier(ère) va réaliser les tâches suivantes :

• Effectuer les entrées et les sorties des espèces (comptant) conformément aux politiques de AOF et aux procédures établies ; après le retrait des espèces à la banque ;
• Avant tout paiement, vérifier si toutes les signatures autorisées sont conformes pour toute demande de paiement et confirmer la présence des pièces justificatives y afférant ;
• Tenir correctement les journaux ;
• A la fin de chaque journée, prépare la vérification de la caisse à soumettre simultanément à l’assistant chargé de l’administration et finance ;
• Réaliser tout autre tâche lui confiée par la hiérarchie.

Qualification et profils

Qualités requises :

• Diplôme de Grade, licence en Administration, Comptabilité, Gestion         Financière, Commerce ou Finance ;
• Minimum 2 années d’expérience dans la gestion de la caisse d’une organisation non gouvernementale ;
• Doit s’exprimer clairement en français. La connaissance du Swahili est un atout ;
• Expérience soutenue dans l’utilisation des logiciels de comptabilité et l’utilisation de MS Excel, Word, Powerpoint ;
• Doit être capable de respecter les délais de rapportage ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Très disponible et motivé pour travailler avec ACTION OF THE FUTURE.

Autres exigences requises

• Être ponctuel, flexible, rigoureux (se), consciencieux (se), respectueux (se), digne de confiance et résistant aux stress ;
• Maîtriser la conduite d’une moto ;
• Avoir un bon sens d’orientation, savoir travailler de manière autonome, et avoir un sens aigu des responsabilités. 

Politique sur la PEAS

ACTION OF THE FUTURE applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels par ses membres du personnel envers ses bénéficiaires. Toutes formes d’Exploitation et d’Abus Sexuels sont incompatibles avec les normes, valeurs, principes et standards universellement reconnus et sur lesquelles repose notre Organisation. La Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuels (PEAS) est la responsabilité de chacun, et tout(e) candidat(e) sélectionné(e) sera tenu(e) d’adhérer à la Politique PEAS de ACTION OF THE FUTURE en tout temps. Tout(e) candidat(e) sélectionné(e) fera l’objet d’une vérification rigoureuse de ses références ainsi que tout comportement passé en lien avec l’Exploitation et Abus Sexuels. Il/elle pourra également être amené(e) à fournir des informations supplémentaires durant le processus de sélection.

Durée

Le contrat sera de 3 mois, avec une possibilité de renouvellement selon la performance.

Comment postuler ?

Pour postuler, cliquez sur ce lien : https://actionofthefuture.org/actus/offres/

En cliquant sur ce lien, vous avez accès à notre page d’annonce de recrutement. Choisissez l’offre correspondant à votre profil, après avoir accéder à l’offre, remplissez le formulaire en ligne sur notre plateforme avec les informations demandées. Joignez votre dossier en un seul fichier PDF (Lettre de motivation :1 Page ; CV à jour avec 3 personnes de référence :3 Pages maximum ; Copies des diplômes ou équivalents ; Attestations de services rendus ; Copie de la carte d’identité ; Carte ONEM pour les demandeurs d’emploi ; Tout autre document jugé utile pour le poste.) et soumettez votre candidature.

La soumission des candidatures doit se faire au plus tard le 10 juillet 2025 à 17 heure de Goma.

Les candidatures qui ne remplissent pas les critères susmentionnés ne seront pas prises en compte.

Seules les candidatures répondant aux critères ci-haut mentionnés seront contactées pour la poursuite du processus.

NB : ACTION OF THE FUTURE ne demande aucun frais ni paiement de quelque manière que ce soit durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens est contraire aux valeurs et politiques de AOF et doit immédiatement être dénoncée en contactant nos services au numéro +243 83 20 31 600, et à l’adresse électronique :denonciation@actionofthefuture.org,

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Ensemble construisons un avenir prospère et une jeunesse compétente et forte

Fait à Goma, le 02 juillet 2025

Ressources Humaines